નવી દિલ્હી: ભારતમાં 45,000 આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) નોકરીઓ છે, જેમાં ડેટા સાયન્ટિસ્ટ અને મશીન લર્નિંગ (ML) એન્જિનિયરો સૌથી વધુ ઇચ્છિત કારકિર્દીમાં છે, એમ સોમવારે એક અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
ટીમલીઝ ડિજિટલ, એક ટેક સ્ટાફિંગ ફર્મનો અહેવાલ, પસંદગીના કેટલાક ઉદ્યોગોમાં AI ની સંભવિતતાના સંપૂર્ણ વિશ્લેષણ પર આધારિત છે. અહેવાલમાં આ ઉદ્યોગોમાં મુખ્ય નોકરીની ભૂમિકાઓ અને AI ના ઉપયોગોની તપાસ કરવામાં આવી હતી, જે AI કારકિર્દી ઈચ્છુકો અને AI માં વિશેષતા ધરાવતા વ્યાવસાયિકોની માંગમાં વધારો દર્શાવે છે.
રિપોર્ટમાં હાઇલાઇટ કરવામાં આવી છે કે સ્કેલેબલ ML એપ્લિકેશન્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને કારણે સ્ક્રિપ્ટીંગ લેંગ્વેજમાં નિપુણ AI વ્યાવસાયિકોની માંગમાં વધારો થઈ રહ્યો છે અને AI માં કારકિર્દી માટે જરૂરી કૌશલ્ય પરંપરાગત ML મૉડલ્સનું નિર્માણ એ અગ્રણી કૌશલ્ય હશે.
તે હેલ્થકેર (ક્લિનિકલ ડેટા વિશ્લેષક, મેડિકલ ઇમેજિંગ નિષ્ણાત, આરોગ્ય માહિતી વિશ્લેષક, અન્યો વચ્ચે), શિક્ષણ (edtech પ્રોડક્ટ મેનેજર, AI લર્નિંગ આર્કિટેક્ટ, AI અભ્યાસક્રમ ડેવલપર) સહિત મુખ્ય ઉદ્યોગોમાં AI લેન્ડસ્કેપમાં મુખ્ય નોકરીની ભૂમિકાઓની વિશાળ વિવિધતા શોધે છે. ચેટબોટ ડેવલપર વગેરે), BFSI (ફ્રોડ એનાલિસ્ટ, ક્રેડિટ રિસ્ક એનાલિસ્ટ, કમ્પ્લાયન્સ સ્પેશિયાલિસ્ટ), મેન્યુફેક્ચરિંગ (ઔદ્યોગિક ડેટા સાયન્ટિસ્ટ, QC એનાલિસ્ટ, પ્રોસેસ ઑટોમેશન સ્પેશિયાલિસ્ટ, રોબોટિક્સ એન્જિનિયર, અન્યો વચ્ચે) અને રિટેલ (રિટેલ ડેટા એનાલિસ્ટ, IT પ્રોસેસ મોડલર, ડિજિટલ ઇમેજિંગ લીડર અને અન્ય).
રિપોર્ટ અનુસાર, ડેટા અને એમએલ એન્જિનિયર્સ વાર્ષિક 14 લાખ રૂપિયા સુધીની કમાણી કરી શકે છે, જ્યારે ડેટા આર્કિટેક્ટ્સ 12 લાખ રૂપિયા સુધી કમાઈ શકે છે. આ ઉપરાંત, સમાન ક્ષેત્રોમાં આઠ વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારો વાર્ષિક રૂ. 25 થી 45 લાખ સુધીનો વધુ પગાર પણ મેળવી શકે છે.
ટીમલીઝ ડિજિટલના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર સુનીલ ચેમ્મનકોટિલે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “AI ક્રાંતિ નોકરીના બજારમાં પરિવર્તન લાવી રહી છે, જે કુશળ વ્યાવસાયિકોની તાત્કાલિક જરૂરિયાત ઊભી કરી રહી છે જેઓ અત્યાધુનિક AI ટેક્નોલોજીઓ ડિઝાઇન કરી શકે, વિકાસ કરી શકે અને અમલમાં મૂકી શકે.”
“આજના ઝડપથી વિકસતા જોબ માર્કેટમાં, કારકિર્દીની વૃદ્ધિ અને રોજગારી માટે AI કૌશલ્યો સાથેનું શિક્ષણ વધુને વધુ મહત્વપૂર્ણ બની રહ્યું છે. સમગ્ર બોર્ડમાં ઓટોમેશન અને AI રૂપાંતરિત ઉદ્યોગો સાથે, AI અને તેની એપ્લિકેશનની મૂળભૂત સમજ ધરાવતા વ્યક્તિઓને નોકરીમાં સ્પર્ધાત્મક ધાર આપી શકે છે. માર્કેટ. અપસ્કિલિંગ શરૂ કરવામાં ક્યારેય મોડું થતું નથી, અને AI કૌશલ્યોમાં રોકાણ વ્યક્તિઓ અને તેમની કારકિર્દી માટે લાંબા ગાળાના લાભો પ્રદાન કરી શકે છે,” ટીમલીઝ ડિજિટલ ખાતે ચીફ બિઝનેસ ઓફિસર, શિવ પ્રસાદ નંદુરીએ ઉમેર્યું.
ટીમલીઝ ડિજિટલ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા સર્વેક્ષણ મુજબ, 37 ટકા સંસ્થાઓ તેમના કર્મચારીઓને AI-તૈયાર વર્કફોર્સ બનાવવા માટે સંબંધિત સાધનો પ્રદાન કરવાનું પસંદ કરે છે, અને 30 ટકા સંસ્થાઓએ જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓમાં છુપાયેલી પ્રતિભાઓને અનલોક કરવા માટે AI શીખવાની પહેલ ફરજિયાત છે. લગભગ 56 ટકા સંસ્થાઓએ એ પણ વ્યક્ત કર્યું કે AI ડિમાન્ડ-સપ્લાય ટેલેન્ટ ગેપને ભરવા માટે જરૂરી પહેલ કરવામાં આવી રહી છે.
- Why Every Business Needs a Website in 2026
- Netflix Rom-Com Based on Bestselling Novel
- General Hospital Fans Want Drew’s Storyline to End After Shooter Reveal
- The Odyssey’s Matt Damon Reveals How Much Weight He Lost for Odysseus
- Trump withdraws US from dozens of international and UN entities
- Taylor Swift Reveals Elizabeth Taylor’s Estate’s Reaction to The Life of a Showgirl Song