2023ના પહેલા ભાગમાં 2.12 લાખથી વધુ ટેક કર્મચારીઓની છટણી, ભારતમાં 27K કરતાં વધુ | ટેકનોલોજી સમાચાર

નવી દિલ્હી: 2.12 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ — બિગ ટેક કંપનીઓથી માંડીને સ્ટાર્ટઅપ્સ સુધી — 2023 ના પ્રથમ છ મહિનામાં વૈશ્વિક ટેક સેક્ટરમાં તેમની નોકરીઓ ગુમાવી દીધી છે, કારણ કે ભંડોળ શિયાળાની વચ્ચે છટણી ચાલુ છે. છટણી ટ્રેકિંગ સાઇટ લેઓફ દ્વારા ડેટા મુજબ. fyi, 819 ટેક કંપનીઓએ 30 જૂન સુધી લગભગ 212,221 કર્મચારીઓને તેમના દરવાજા બતાવ્યા છે.

તેની સરખામણીમાં, 1,046 ટેક કંપનીઓએ 2022માં 1.61 લાખથી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. કુલ મળીને, 2022માં અને આ વર્ષના જૂન સુધીમાં લગભગ 3.8 લાખ ટેક કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે.

જેમ જેમ વધુ ને વધુ બિગ ટેક કંપનીઓ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનું ચાલુ રાખે છે, તેમ તેમ તેઓએ આ પગલા પાછળના વિવિધ કારણોની યાદી આપી છે — વધુ ભરતી, અનિશ્ચિત વૈશ્વિક મેક્રો ઇકોનોમિક સ્થિતિ, કોવિડ-19 રોગચાળાથી મજબૂત ટેલવિન્ડ્સ અને વધુ.

cre ટ્રેન્ડિંગ વાર્તાઓ

ભારતીય ટેક ઇકોસિસ્ટમમાં પણ પરિસ્થિતિ ગંભીર છે. આ વર્ષે આજ સુધીમાં 11,000 થી વધુ ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે, જે સમાન સમયગાળામાં ગયા વર્ષની સરખામણીમાં લગભગ 40 ટકા વધુ છે.

ભારત હવે વૈશ્વિક સ્તરે સ્ટાર્ટઅપ્સમાં છટણીમાં લગભગ 5 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે. 2022 માં ફંડિંગ શિયાળો સ્થાયી થયો ત્યારથી, 102 ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ્સ દ્વારા આજની તારીખમાં 27,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવ્યા છે, Inc42ના ડેટા અનુસાર.

સાત એડટેક યુનિકોર્નમાંથી પાંચ સહિત લગભગ 22 એડટેક સ્ટાર્ટઅપ્સે અત્યાર સુધીમાં લગભગ 10,000 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે.

તદુપરાંત, 2023 ના પ્રથમ છ મહિનામાં ભારતમાં કોઈ નવો યુનિકોર્ન જોવા મળ્યો ન હતો કારણ કે જાન્યુઆરી-જૂન સમયગાળામાં સ્ટાર્ટઅપ ફંડિંગ એક વર્ષ પહેલાના ગાળામાં 70 ટકાથી વધુ ઘટી ગયું હતું, જે સંકેત આપે છે કે ભંડોળનો શિયાળો અહીં રહેવાનો છે કારણ કે ઘણા ટોચના યુનિકોર્નનો સામનો કરવાનું ચાલુ છે. આર્થિક મંદી.

માર્કેટ ઇન્ટેલિજન્સ ફર્મ Tracxn દ્વારા IANS સાથે શેર કરાયેલ ડેટા અનુસાર, પ્રથમ છ મહિનામાં ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ્સે માત્ર $5.48 બિલિયન એકત્ર કર્યા હતા, જે ગયા વર્ષના સમાન ગાળામાં તેમણે $19.5 બિલિયન ઊભા કર્યા હતા.