બીસીસીઆઈ મુખ્ય પસંદગીકારના પદ માટે અરજી આમંત્રિત કરે છે, માપદંડ તપાસો, અરજી કરવાની અંતિમ તારીખ; ટોચની નોકરી માટે વિરેન્દ્ર સેહવાગ મનપસંદ | ક્રિકેટ સમાચાર

Spread the love

ભારતીય ક્રિકેટ કંટ્રોલ બોર્ડ (BCCI) એ મુખ્ય પસંદગીકારની ભૂમિકા માટે અરજીઓ આમંત્રિત કરી છે. ચેતન શર્માએ ફેબ્રુઆરીમાં નોકરીમાંથી રાજીનામું આપ્યું ત્યારથી મુખ્ય પસંદગીકારની ખુરશી હવે ચાર મહિનાથી ખાલી છે. ગુરુવારે, BCCIએ આખરે તેમની સત્તાવાર વેબસાઇટ તેમજ સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સ પર એપ્લિકેશન પોસ્ટ કરી.

અરજીમાં બીસીસીઆઈએ નોકરીનું વર્ણન કર્યું છે. બોર્ડે સ્પષ્ટપણે ઉલ્લેખ કર્યો છે કે પસંદગી સમિતિમાં માત્ર એક સભ્યની આવશ્યકતા છે, જે ટેસ્ટ, ODI અને T20I માટે રાષ્ટ્રીય ટીમની પસંદગી માટે જવાબદાર હશે.

પણ વાંચો | વીરેન્દ્ર સેહવાગ બીસીસીઆઈ ચીફ સિલેક્ટર બનવાની રેસમાં, ચેતન શર્માની જગ્યાએ, પરંતુ આ સૌથી મોટી અડચણ છે

બીસીસીઆઈએ પસંદગીકારની મુખ્ય ફરજો અને જવાબદારીઓ પણ સૂચિબદ્ધ કરી છે. તે નીચે મુજબ વાંચે છે:

1. વાજબી અને પારદર્શક રીતે શ્રેષ્ઠ સંભવિત ટીમ પસંદ કરો.

2. સિનિયર નેશનલ ટીમ માટે મજબૂત બેન્ચ સ્ટ્રેન્થની યોજના બનાવો અને તૈયાર કરો.

3. જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે ટીમ મીટિંગમાં હાજરી આપો.

4. ડોમેસ્ટિક અને ઇન્ટરનેશનલ મેચ જોવા માટે મુસાફરી કરો.

5. બીસીસીઆઈની એપેક્સ કાઉન્સિલને સંબંધિત ટીમના પ્રદર્શનના મૂલ્યાંકન અહેવાલો તૈયાર કરો અને પ્રદાન કરો
ત્રિમાસિક ધોરણે.

6. બીસીસીઆઈની સૂચના મુજબ ટીમની પસંદગી પર મીડિયાને સંબોધિત કરો.

7. દરેક ફોર્મેટમાં ટીમ માટે કેપ્ટનની નિમણૂક કરો.

8. બીસીસીઆઈના નિયમો અને નિયમનનું પાલન કરો.

સેહવાગ નોકરી માટે સૌથી આગળ છે

પીટીઆઈએ જણાવ્યું કે વીરેન્દ્ર સેહવાગ આ નોકરી મેળવવા માટે અગ્રણી ઉમેદવાર છે. ઈન્ડિયન એક્સપ્રેસના અગાઉના અહેવાલમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે BCCIએ ICC ODI વર્લ્ડ કપ 2011ના વિજેતા સભ્ય સાથે સંપર્ક કર્યો હતો. એવું લાગે છે કે તે સભ્ય સેહવાગ છે. જો કે, સેહવાગની જાહેરાતમાં વિલંબ કેમ થઈ શકે તે મહેનતાણું એક મોટો મુદ્દો હોઈ શકે છે. ચેતને ફેબ્રુઆરીમાં તેની નોકરી ગુમાવી દીધી હતી જ્યારે સ્ટિંગ ઓપરેશનમાં તે ભારતીય ખેલાડીઓ અને ટીમની પસંદગી સંબંધિત ગુપ્ત માહિતીની ચર્ચા કરતો હતો. પસંદગી પેનલના સભ્યોમાંથી એક એસએસ દાસ ત્યારથી મુખ્ય પસંદગીકાર તરીકે કામ કરી રહ્યા છે.

નવા પસંદગીકારમાં BCCI દ્વારા માંગવામાં આવેલ અનુભવ, લાયકાત?

BCCI એ ઉમેદવારમાં જરૂરી લાયકાત, અનુભવ અને કૌશલ્યો પણ સૂચિબદ્ધ કર્યા છે. અરજી કરવા માટે ઉમેદવારે ઓછામાં ઓછી 7 ટેસ્ટ મેચ અથવા 30 ફર્સ્ટ-ક્લાસ મેચ અથવા 10 ODI અને 20 T20 રમી હોવી જોઈએ. તેણે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ પહેલા રમતમાંથી નિવૃત્તિ પણ લઈ લેવી જોઈતી હતી.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *