સાન ફ્રાન્સિસ્કો: માઇક્રોસોફ્ટે છેલ્લા અઠવાડિયામાં તેના કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધુ 1,000નો ઘટાડો કર્યો છે, મોટાભાગે વેચાણ અને ગ્રાહક સેવા ટીમોમાં.
ઈનસાઈડરના એક અહેવાલ મુજબ, સૂત્રોને ટાંકીને, નવી છટણી એ 10,000 નોકરીઓથી વધુ છે જેને ટેક જાયન્ટે આ વર્ષની શરૂઆતમાં દૂર કરવાની યોજના બનાવી હતી.
જો કે, 1 જુલાઈથી શરૂ થયેલા નવા નાણાકીય વર્ષની શરૂઆતમાં ફેરફાર કરવા માટે માઇક્રોસોફ્ટ માટે નિયમિત કવાયત છે, રિપોર્ટમાં નોંધ્યું છે.
cre ટ્રેન્ડિંગ વાર્તાઓ
માઇક્રોસોફ્ટે તેના “ડિજિટલ સેલ્સ એન્ડ સક્સેસ” ગ્રૂપને બંધ કરી દીધું છે, જે સેલ્સ અને ગ્રાહક સેવા ટીમ છે.
“કંપનીએ ગ્રાહક સોલ્યુશન્સ મેનેજરની ભૂમિકાને પણ નાબૂદ કરી છે, કેટલાકને, પરંતુ ઘણા નહીં, કર્મચારીઓને ગ્રાહક સફળતા એકાઉન્ટ મેનેજમેન્ટ તરીકે ઓળખાતી અન્ય ભૂમિકામાં ખસેડી છે,” અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
નોકરીમાં કાપને કારણે એન્જિનિયરિંગ પ્રોજેક્ટ મેનેજર અને માર્કેટિંગ વિભાગના કર્મચારીઓને પણ અસર થઈ હતી.
ગયા અઠવાડિયે, અહેવાલો સામે આવ્યા હતા કે માઇક્રોસોફ્ટે નવા જોબ કટ રાઉન્ડમાં 276 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે, જેમાં મોટાભાગે ગ્રાહક સેવા, સમર્થન અને વેચાણ ટીમો છે.
માઇક્રોસોફ્ટના પ્રવક્તાએ એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, “સંસ્થાકીય અને કર્મચારીઓની ગોઠવણો એ અમારા વ્યવસાયના સંચાલન માટે જરૂરી અને નિયમિત ભાગ છે.”
પ્રવક્તાએ ઉમેર્યું, “અમે અમારા ભવિષ્ય માટે અને અમારા ગ્રાહકો અને ભાગીદારોના સમર્થનમાં વ્યૂહાત્મક વૃદ્ધિના ક્ષેત્રોમાં પ્રાથમિકતા અને રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખીશું.”
અગ્રણી પ્રોફેશનલ નેટવર્કિંગ પ્લેટફોર્મ LinkedIn પરની કેટલીક પોસ્ટ્સે જોબ કટ જાહેર કર્યું હતું જે તમામ ટીમોમાં ગ્રાહક સપોર્ટ અને વેચાણની નોકરીઓને લક્ષિત કરે છે.
મે મહિનામાં માઇક્રોસોફ્ટે વોશિંગ્ટન સ્ટેટમાં 158 નોકરીઓ ઘટાડી હતી જે અગાઉ જાહેર કરાયેલા 10,000 નો ભાગ ન હતી.
અહેવાલો અનુસાર, સિએટલ-વિસ્તારના 2,700 થી વધુ કામદારો આ વર્ષની શરૂઆતમાં જાહેર કરાયેલ છટણીથી પ્રભાવિત થયા હતા.
ટેક જાયન્ટ પાસે 220,000 કરતાં વધુ કર્મચારીઓ હતા (આ વર્ષની શરૂઆતમાં અહેવાલ મુજબ).